基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門生產(chǎn)部
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求35歲--45歲
工作地點(diǎn)湖北省咸寧市赤壁市河北大道（赤壁/新城區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在赤壁人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：186****7200
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
今天14:23
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
人員管理：協(xié)調(diào)、組織本生產(chǎn)小組的人員管理，包括崗位分配、工作指導(dǎo)等。
生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：下達(dá)每天的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，合理安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。
質(zhì)量控制：參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
異常處理：及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量問(wèn)題等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議和解決方案。
現(xiàn)場(chǎng)管理：監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔，落實(shí)并執(zhí)行公司及車間的安全、衛(wèi)生等管理制度。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表：負(fù)責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、設(shè)備利用率、物料消耗等，形成生產(chǎn)報(bào)表，檢查核銷員工計(jì)件單價(jià)。
生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：下達(dá)每天的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，合理安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。
質(zhì)量控制：參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
異常處理：及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量問(wèn)題等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議和解決方案。
現(xiàn)場(chǎng)管理：監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔，落實(shí)并執(zhí)行公司及車間的安全、衛(wèi)生等管理制度。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表：負(fù)責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、設(shè)備利用率、物料消耗等，形成生產(chǎn)報(bào)表，檢查核銷員工計(jì)件單價(jià)。
微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒(méi)有登錄：
立即登錄
投遞簡(jiǎn)歷
