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公司概述】：作為上市的一家人力資源公司，我們專注為客戶提供高效、專業(yè)的銷售與客服服務(wù)，憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和持續(xù)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式，我們的行業(yè)樹立了良好的口碑，占據(jù)了舉足輕重的市場(chǎng)地位。
【工作內(nèi)容】主要通過打電話溝通，在線聊天軟件，給工友安排合適的工作（入職有專業(yè)人員帶薪培訓(xùn)）
【招聘要求】：22-33歲，中專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)的有上進(jìn)心，愿意學(xué)習(xí)成長，積極樂觀，會(huì)電腦打字。
【公司福利】：
1.除了基本工資外，我們還設(shè)有豐厚的績效獎(jiǎng)金200-3000，年終獎(jiǎng)和項(xiàng)目獎(jiǎng)金2000-5000，以激勵(lì)員工積極投入工作，
2.我們提供新員工入職帶薪培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自身能力。
3.公司定期組織團(tuán)建活動(dòng)。如戶外拓展，運(yùn)動(dòng)會(huì)，員工聚餐等，增進(jìn)員工之間的交流。
4.晉升空間大，公司設(shè)立明確的晉升通道，鼓勵(lì)員工通過內(nèi)部選拔，競聘等方式獲得晉升機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
5、公司每年為員工提供5天帶薪年假+每年遞增1天的工齡假。
6、依法為員工購買五險(xiǎn)一金。
【薪資待遇】無責(zé)底薪3000+崗位補(bǔ)貼+提成+司齡獎(jiǎng)+各項(xiàng)獎(jiǎng)金，綜合5000-15000不等。
【上班時(shí)間】8:30-6:00 8小時(shí)工作制，中午休息1.5小時(shí)，國家節(jié)假日全部休息，上班時(shí)間靈活，

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