企業(yè)簡介
中信銀行是中國第七大銀行，在全國擁有員工近二萬，中信銀行擬在赤壁建設(shè)全國呼叫中心，后期規(guī)劃人數(shù)五百人以上。中信銀行赤壁客服中心（籌建中）招聘簡章
崗位名稱：電話客服及儲干200名，人事專員1名
計劃招募人員數(shù)量：200人
崗位關(guān)鍵詞：呼叫中心；電話客服；非銷售性質(zhì)；銀行信用卡逾期電話提醒催收；
崗位職責：
1、負責逾期賬戶管理（包括信用卡、互聯(lián)網(wǎng)金融小貸等），及時掌握各客戶的欠款情況；
2、通過電話提醒方式與逾期客戶進行溝通，引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款；
3、登記催收情況，更新與催收對象相關(guān)的資料信息。
任職資格：
1、高中、大、中專學(xué)歷，應(yīng)屆本科生畢業(yè)優(yōu)先；
2、年齡18~35歲，男生女生不限；
3、有客服和電銷及同行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，學(xué)歷和年齡可放寬；
4、普通話標準，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、積極主動，敬業(yè)，做事高效；
6、熟悉基本辦公軟件操作。
崗位工作時間和薪資：
1、做六休一，早九晚六；
2、綜合薪資3000~5000左右（含績效獎金），上不封頂；
3、帶薪培訓(xùn)期3~6個月：底薪1800元（崗位工資1500元、午飯貼200元、全勤100元）；
4、轉(zhuǎn)正：底薪崗位工資綜合評定后上浮100~300元，加高額績效獎金。
5、排名獎：一組9~10人排名、第一名800元、第二名500元、第三至第五名200元；
崗位晉升：
1、初級員工~中級員工~資深員工（一般跨度1~2年，隨著話術(shù)技能累計提升）
2、組長（管理9~10人）~經(jīng)理（管理30~50人）~高級經(jīng)理（管理100人）
3、隨著技能及管理崗位晉升，綜合薪資會上浮50%左右
崗位福利：
1、繳納社保（五險）和住房公積金
2、獎金、調(diào)薪、帶薪年假、法定節(jié)假日、年度旅游、健康體檢等福利。
3、提供良好的發(fā)展空間及專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
其他福利：提供集體宿舍，吃飯自理
前期培訓(xùn)地點：山東省濟寧市，培訓(xùn)期帶薪帶獎金培訓(xùn)，培訓(xùn)期提供交通等異地差旅補貼餐飲補貼。儲干山東培訓(xùn)三個月回赤壁帶班，客服不需去山東培訓(xùn)。另外招聘人事專員一名:負責人事招聘，考勤，社保等日常事務(wù)。要求22-35歲，中專以上學(xué)歷，男女不限，有大公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。工資2500-3500元/月。
報名面試加手機微信鄒總:13217156875黎主管:13217159472發(fā)姓名電話年齡學(xué)歷過來，統(tǒng)一安排面試！
